Негодным к прохождению службы и нуждающийся в операции - как не попасть под увольнение до выздоровления

Только обжаловать увольнение в суде, если оно последует.

Здравствуйте, Сергей! Если уже присвоили категорию годности "Д", то должны уволить, т.к. согласно пункту 5 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" установлено, что в период частичной мобилизации имеются только следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

В случае если не увольняют, чтобы Вы могли сделать операцию, то Вы вправе обжаловать незаконные действия либо бездействие должностного лица в гарнизонный суд в порядке, предусмотренном статьями 218-219 Кодекса административного судопроизводства РФ. Также можно подать жалобу в военную прокуратуру в соответствии со ст.10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации":

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.

3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.

4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.

5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

Если решение ВВК есть, Вы по состоянию здоровья не можете продолжать службу, командир направит документы выше - в МО РФ и там примут решение.

Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "О воинской обязанности и военной службе" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2024)

Статья 51. Основания увольнения с военной службы

По вопросу, касающемуся увольнения с военной службы, см. также ст. 23 ФЗ 27.05.1998 N 76-ФЗ и ст. 34 Указа Президента РФ от 16.09.1999 N 1237.

Конкретный день Вам никто тут не назовёт, а операцию Вам будут делать в любом случае.

Сергей, добрый вечер!

Да, Вас могут уволить при наличии оснований (по здоровью) с военной службы без проведения оперативного вмешательства и направления в госпиталь на лечение, Вы же не на стационарном лечении сейчас находитесь

Ответ в законе, ниже процитирую

——————

Важно!

Согласно статьи 38 Федерального закона О воинской обязанности и военной службе от 28.03.1998 N 53-11. Окончанием военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.

Военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы, за исключением случаев, когда:

военнослужащий находится на стационарном лечении;

С уважением, Дарья Алексеевна

Если военнослужащий заболел и нуждается в отпуске по болезни, он должен уведомить своего начальника или ответственного лица о своем состоянии и потребности в отпуске. Вместе с этим у него может быть запрошено предоставление медицинского справочника или другого документа, подтверждающего болезнь.

Необходимо уведомить командира части и военный комиссариат по месту отпуска, что мобилизованный не может отбыть в часть по болезни (см. п. 3 Порядка учета военнослужащих, находящихся в командировке и в отпуске, утв. Указом Президента РФ от 10.11.2007 № 1495).

Надо получить в медицинском учреждении справку о болезни (т.е. справки, в которой будет указано заболевание и его продолжительность).

Надо подать рапорт командиру части о продлении отпуска на срок заболевания. Если мобилизованный находится все еще по месту проведения отпуска, то рапорт можно направить по почте заказным письмом с уведомлением. Справку из медучреждения (см. п. 2.) надо приложить к рапорту.

Здравствуйте уважаемый Сергей!

В данном конкретном вашем случае, окончанием военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава ВС РФ (ст.38 ФЗ О воинской обязанности и военной службе от 28.03.1998 N 53-11).

В этой связи, с учётом того что ходе ВВК Вас признали негодным к прохождению службы категория Д Вы подлежите увольнению.

Однако необходимо иметь ввиду, что параллельно у Вас было выявлено еще одно заболевание которое требует оперативного вмешательства и документы в главный госпиталь отправлены, то соответственно Вас уволить пока до проведения операции, невозможно, если будете находиться на стационарном лечении.

В противном случае Вы вправе оспорить решения в судебном порядке (ст.218 КАС РФ).

При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия и подготовки правовых документов (ст.779 ГК РФ оказание юр.услуг).. Рад был Вам помочь!

Уважаемый Сергей!

Здравствуйте Если уже было проведено ВВК и уже поставили решением категорию годности Д (негоден) то должны, уволить. Касательно операции так как документы в главный госпиталь уже направлены то вам надо ждать взова далее вас направят на лечение.

См

Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "О воинской обязанности и военной службе" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2024)

Ст. 51.