Почему не могу взять оплачиваемый отпуск, если уплачиваю страховые взносы самостоятельно?

Вопрос №21098494 из г. Минск
опубликован 03.02.2024, 23:41

Работаю по гражданско-правовому договору с уплатой страховых взносов в ФСЗН и подоходного налога.

Почему я не могу пойти в оплачиваемый за счёт работодателя отпуск, с меня же удерживает страховые взносы?

Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если заключён договор подряда значит отношения регулируются Гражданским кодексом а не Трудовым. Вот право на оплачиваемый отпуск предусмотрено в Трудовом кодексе.

Есть таккой нормативный акт Указ от 6 июля 2005 г. № 314 О некоторых мерах по защите прав граждан, выполняющих работу по гражданско-правовым и

трудовым договорам, которым предусмотрена уплата взносов ФСЗН при работе по договорам подряда, это чтобы люди потом без пенсии не остались, по оплачиваемым отпускам такой социальной защиты при подряде не предусмотрено.

Очень часто можно такие отношения признать трудовыми, это через суд, и добиться выполнение социальных гарантий. Но если Вы начнёте судиться с нанимателем большая вероятность просто потерять работу. Тут наниматель барин, он Вам предложил договор подряда а не трудовой договор - Вы согласились. Ну вот в случае большого конфликта оспорить можно.

04.02.2024, 03:07
Оценка автора вопроса:
Спасибо
Задать вопрос юристу

Но больничный по гпд оплачивают, а отпуск нет, хотя эти выплаты идут из ФСЗН

04.02.2024, 06:53

Нет. Вот если заключён трудовой договор, то среддства на оплату опусков идут из из средств выделяемых для ооплаты труда (фонда оплаты труда) т.е. из седств нанимателя, а не из ФСЗН.

ФСЗН это стахование от болезней и поторей при этом зарплатыю

Если договор ГПХ, по оплата тоже из средств предприятие. Только там другин фонды.

Отмутсвие отпускоф одно из основных отличий трудового и ГПХ договоров.

Вот моя статья на моём сайте https://nalog-belarus.by/?p=417

04.02.2024, 14:10
Оценка автора вопроса:
Спасибо

Потому что отпуск оплачивается работодателем, с которым должен быть заключён ТРУДОВОЙ договор.

По договору гпх вы оказываете услуги какой то компани, у вас нет работолателя. И эта компания не должна вам оплачивать отпуск, у вас его по договору гпх и нет.

04.02.2024, 02:04

Юридические услуги в Минск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских