Задано вопросов 8, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 18.01.2005, 16:29

Каково моё право и неявляется ли это нарушением, если число дня увольнения является 1 февраля, а работу в графике (сутки)

Вопрос №211124 из г. Санкт-Петербург
опубликован 18.01.2005, 16:29
Скажите пожалуйста! Каково моё право и неявляется ли это нарушением, если число дня увольнения является 1 февраля, а работу в графике (сутки) мне поставили с 31 января на 1 февраля. Заранее спасибо, Наталья.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Наталья,в соответствии с Трудовым кодексом РФ днем увольнения работника является последний день (фактический) его работы.

18.01.2005, 16:51
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 22 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут