Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Новосибирск, 10.02.2024, 06:18

Нарушение процедур при смене банковских реквизитов - правомерны ли действия отдела кадров?

Вопрос №21115883 из г. Новосибирск
опубликован 10.02.2024, 06:18
Помогите пожалуйста разобраться. 01.02.2024 по средствам электронной почты рабочей написала в отдел кадров заявление на смену банковских реквизитов с приложенным документом из кредитной организации. Наступило 09.02.2024 день выплаты ЗП. А деньги на счёте Я так и не увидела. Начали разбираться в ситуации оказалось, что сотрудник отдела кадров не взяла мое электронное заявление в работу без оригинала. И соответственно не передала заявление в бухгалтерию (она мне про это прислала по почте, но я оригиналы не передала). Хотелось бы узнать правомерным согласно ТК РФ ли были действия сотрудника отдела кадров. Имеет ли право не взять такого рода заявление в электронном виде? Предприятие на котором мы работаем. Работает в системе электронного документооборота.
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если документ подписан электронной подписью. То действия кадровика незаконны и их нужно обжаловать вышестоящему руководству.

10.02.2024, 07:39
Задать вопрос юристу

Письмо было отправлено просто без ЭЦП. Но зашифровано и только одному человеку

10.02.2024, 07:41

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 25 минут

Электронное заявление, подписанное электронной подписью, признается равнозначным документу, подписанному собственноручной подписью.

10.02.2024, 06:43

Оно было отправлено просто без ЭЦП. Я прочитала, что если предприятие работает по электронному документообороту, то они принять его должны в обязательном порядке.

10.02.2024, 07:25

Направление документов по электронной почте не является надлежащим, поскольку доступ к ней может иметь кто-то еще.

10.02.2024, 07:37

Письмо же было адресовано. Одному человеку и зашифровано.

10.02.2024, 07:40

Подайте в суд там разберётесь

10.02.2024, 08:34
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Новосибирск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских