Махачкала, 13.02.2024, 10:34

Возможно ли оформление отпуска по уходу за внуком для работающей бабушки, получающей пенсию по инвалидности?

Вопрос №21123111 из г. Махачкала
опубликован 13.02.2024, 10:34
Может ли работающая бабушка (получает пенсию по инвалидности) оформить отпуск по уходу за ребенком (внуком) до 1.5 лет и получать ежемесячное пособие?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да, работающая бабушка, получающая пенсию по инвалидности, может оформить отпуск по уходу за ребенком (внуком) до 1,5 лет и получать ежемесячное пособие. Согласно статье 256 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. При этом, если работник является опекуном или попечителем ребенка, то отпуск может быть предоставлен до достижения им возраста 3 лет. В соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", работающий родственник (бабушка, дедушка и т.д.) может получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, если он ухаживает за ребенком в отпуске по уходу за ребенком.

Надеюсь что мой ответ вам полезен!

13.02.2024, 11:04
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте! Бабушка может оформить отпуск по уходу за ребенком только если работает официально (ст. 256 ТК РФ).

Потребуется предоставить своему работодателю справки о том, что ни мама, ни папа ребенка не находятся в отпуске по уходу и, соответственно, пособие по уходу не получают (ст.13 Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ).

13.02.2024, 10:43
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ

Даже если она получает пенсию по инвалидности? И еще бабушка работает неполный рабочий день (на час сокращенный).

13.02.2024, 10:45

Юридические услуги в Махачкала

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских