Оплата переработки и работа в воскресные и праздничные дни для повара в ресторане - нужно ли и как оплачивается?
опубликован 09.01.2013, 11:46
Я работаю в ресторане поваром два дня через два с 6-00 до 22-00. Назначили оклад 5137 руб. должны ли оплачивать дополнительно переработку и как будет оплачиваться работа в воскресные и праздничные дни? Мне сказали, что - только оклад. Правы ли мои работодатели?
Вы работаете по графику, поэтому у вас свои дни являются рабочими и выходными в соответствии с графиком, а не суббота и воскресенье. В связи с этим двойная оплата возможна в привлечение вас к работе в ваши выходные дни в соответствии с графиком, т.е. если по графику рабочий день попадает на воскресенье, оплата одинарная.
В праздничные дни оплата двойная.
Основания - ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 дня
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мичуринск
Похожие вопросы
Оплата работы продавца в праздничные дни и вопросы о заработной плате
В связи с большим количеством праздничных дней в январе
Как оплатят зарплату при графике работы 2/2 и выходных в праздничные дни?
Оплата выходных дней в больнице - стоит ли увеличивать оплату вдвое?
Оплата праздничных часов и переработки - правильная расчетная формула и споры с работодателем
Оплата выхода на работу в нерабочие праздничные дни и заработная плата по графику работы
Оплата рабочих смен в январские каникулы - что говорит закон?
Разве праздничные дни и переработка идентичны? Ответ работника, который работает в графике сутки через трое
Оплата рабочих дней в новогодние каникулы - ситуация сторожей в детском саду
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут