Проблема с увольнением по собственному желанию - как действовать, если администратор не хочет принимать заявление на увольнение?

Вопрос №21125222 из г. Москва
опубликован 14.02.2024, 02:43

Я сказал администратору что хочу уволиться по СЖ буду отрабатывать 2 недели, а он говорить не будет дать заявление на увольнение даже после отработки потому что нет штат. Как мне быть? Помогите пожалуйста.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Солямина Екатерина Вадимовна

Юрист Дальнереченск, стаж 15 лет

5.0 889 отзывов

Здравствуйте, нет не будете, так как такого понятия в действующем трудовом законодательстве нет. Если Вы официально трудоустроены, то Вы письменно уведомляете своего работодателя о предстоящем увольнении не менее чем за две недели, по истечении двух недель с Вами должен быть расторгнуть трудовой договор.

14.02.2024, 03:17

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 31 минуту

Забудкин Лев Мирославович

Юрист из города Нижневартовск, стаж 28 лет

4.6 307 отзывов

Легко. Послать заказное письмо с уведомлением о вручении с описью вложения.

На бумаге написать, что "Прошу меня уволить по собственному желанию", дату в следующем абзаце укажите ту, когда на почту придёте. Приходите на почту, покупаете конверт, кладёте туда заявление, в описи пишете "Заявление на увольнение по собственному желанию от (дата прихода на почту)." Стоить это будет рублей 150-200. Ну по городу наверное дешевле.

Всё, Вы уведомили работодателя и у Вас две недели, если он настаивает на этом. Но Вам никто не запрещает в этот же день пойти в больницу, пожаловаться на плохое самочувствие, головокружение, если нет температуры, то сказать что Вас морозит, что у Вас обычная температура 36,9-37. Вам оформят больничный, отправят к терапевту. Через 5-7 дней Вы придёте к терапевту, попросите сдать анализы, напомните про диспансеризацию, что Вы её никогда не проходили и что все родственники Вам напомнили об этом.

Таким образом Вы с момента отправки письма на почте можете не появляться на работе и работодатель идёт лесом.

14.02.2024, 03:15

Спросить юриста