Работодатель не предоставил сведения о вредном стаже - как действовать, чтобы получить пенсию?

Вопрос №2113387 из г. Белгород
опубликован 09.01.2013, 17:03

Работодатель не подал сведения в пенсионный фонд о вредном стаже. Хотя в трудовой книжке сделал запись электросварщик ручной сварки. Мне до пенсии осталось 3 года. Сейчас мне 47 лет. У меня северный и вредный стаж. По северному всё в порядке, а вот с вредным нет. Ходил в инспекцию по труду. Инспектор посоветовал дождаться пенсионного возраста т.е. 50 лет и подать на пенсионный фонд в суд. С тем что они мне отказывают в досрочном выходе на пенсию. А я вот думаю при чём здесь пенсионный фонд если работодатель не подал сведения о вредном стаже. Здесь же прямая вина работодателя. Ждать ли мне 50 лет и подать в суд на пенсионный фонд или не откладывая в долгий ящик прямо сейчас подать в суд на работодателя?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Маняшин Валерий Викторович

Адвокат Белгород, стаж 30 лет

4.9 727 отзывов

Вам объяснили правильно , но Вы не правильно истолковали . Вы будете обращаться в суд после отказа ПФ в назначении Вам досрочной пенсии - для УСТАНОВЛЕНИЯ ФАКТА, ИМЕЮЩЕГО ЮРИДИЧЕСКОЕ ЗНАЧЕНИЕ(т.е. установления периода работы на вредном производстве). Это особое процессуальное действие . Такое решение суда и будет основанием для назначения пенсии Пенсионным фондом. Доказательство у Вас есть- трудовая книжка. Если работодатель сможет сейчас исправить свою ошибку - то пусть исправляет.... Но врядли - сведения в ПФ формируются по мере поступления в соответствующие календарные периоды. Хотите полную консультацию(возможно с письменными рекомендациями) - запись по т/ф 910-320-02-75 (на субботу с 10-00)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель не предоставил сведения о вредном стаже - как действовать, чтобы получить пенсию?

Юридические услуги в Белгород

Похожие вопросы