Начальник лишил меня премии из-за объяснительных. Правомерно ли это?

Вопрос №2116801 из г. Апатиты
опубликован 10.01.2013, 21:47
У меня вот такая проблема. Начальник лишил меня премии, за две объяснительные. 1.Ночью у меня дома прорвало трубу, я позвонил Мастеру, т.к. Он работал в ночную смену и предупредил его что опоздаю примерно на один час. Мой начальник заставил менятнаписать объяснительную, где я все подробно рассказ, мотивируя это тем, что я не сообщил ему лично. 2. Через день на обеде я почувствовал себя плохо и решил прилечь отдохнуть, и случайно уснул, проспав на 25 минут больше, чем шел обет. Это все я тоже указал в объяснительной. При всем при этом вся работа была выполнена, все что я должен делать на работе, я сделал. Правомерно ли его решение лишить меня премии на 100%? Я надеюсь что вы поможете мне решить эту проблему, зарание благодарен...
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

На Вашем предприятии должно быть положение о премировании, где должно быть указано за что может быть снижена премия и за что может быть работник лишен премии полностью. Попросите ознакомиться с данным положением. Если Ваши нарушения попадают в перечень снижения или лишения премии, то действия начальника правомерны.

11.01.2013, 22:14
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Мой начальник руководствуется 155 ст ТК РФ, но мои нарушения не совпадают со всеми пунктами....
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 день

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских