Имеет ли право администрация государственного учебного заведения принять специалиста на время испытательного срока
опубликован 20.01.2005, 11:56
Имеет ли право администрация государственного учебного заведения принять специалиста на время испытательного срока на более низкую должность?
Например, планируется назначить специалиста заместителем директора по экономике, а на испытательный срок с согласия работника его принимают простым экономистом.
С уважением,
Уважаемый Владимир!
Испытательный срок предназначен для того, чтобы определить может работник выполнять трудовые функции в Вашем случае заместителя директора по экономике или нет. Таким образом, работник может быть принят на работу на должность заместителя директора по экономике с испытательным сроком. В трудовом договоре нельзя предусмотреть, что рабоника планируется назначить на должность заместителя директора по экономике, но в качестве испытательного срока он в течение определенного срока будет работать в качестве экономиста. Это на рушает права работника, делает его положения непонятным. Кроме того, следует иметь в виду, что в случае неудовлетворительного прохождения испытательного срока работник подлежит увольнению по соответствующей статье Трудового кодекса РФ. Кодекс не предполагает возможности для назначения работника на бругую должность по итогам прохождения им испытательного срока.
С увважением, Демидова Н.Г.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 7 дней
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пятигорск
Похожие вопросы
Как продлить испытательный срок директору школы или назначить его исполняющим обязанности?
Возможен ли перевод сотрудника на вышеоплачиваемую должность в период испытательного срока и как его досрочно снять?
По окончании испытательного срока работник был уволен как невыдержавший испытательный срок.
Оформление ставки и районного коэффициента для работника на испытательный срок в муниципальном автономном учреждении
Должен ли работодатель уведомлять о таких изменениях работника?
Если по желанию работника его переводят на вышестоящую должность, можно ли установить в этом случае испытательный срок?
Вопрос об увольнении работника на испытательном сроке из-за его некомпетентности и проблем с алкоголем
Если да, то как длительность этого испытательного срока?
Вопрос о возможности назначения заместителя директора на должность временно исполняющего обязанности, при смене заместителя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут