Ольга
11.12.2002, 17:57
По окончании испытательного срока работник был уволен как невыдержавший испытательный срок.
Читать ответы (1)
Принимаю работника на испытательный срок 3 месяца в муниципальное автономное учреждение. Как оформить правильно что бы на время испытательного срока работник получал ставку и положенные ему дальневосточный и районный коэффициент, а стимулирующие после испытательного срока не нарушая ст. 70 ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 453 Поиск Регистрация