Каковы права работодателя при отсутствии справки-вызова с места учёбы и возможность получения оплачиваемого учебного отпуска
опубликован 12.01.2013, 20:08
Учебный отпуск обязаны предоставить и организация и ИП при соблюдении следующих условий: образовательное учреждение имеет гос. аккредитацию, образование данного уровня работник получает впервые и обучается успешно (нет задолж. и оценок "неуд.").
Работник пишет соотв. заявление и прилагает к нему справку-вызов. Оплатить учебный отпуск работодатель должен за 3 дня до его начала.
НДФЛ удерживается с той суммы, которая начислена Вам за фактически отработанное время в конкретном месяце. С суммы отпускных НДФЛ также удерживается.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волхов
Похожие вопросы
Вопросы о предоставлении учебного отпуска и выплате отпускных - соответствие справки-вызова и заявления сотрудника
Препятствия при оформлении справки-вызова на учебный отпуск - правомерность и возможности обращения
Возможность получения учебного отпуска без справки вызова для написания диплома
Какая дата указывается в справке-подтверждении при опоздании на сессию и какие нормативные документы применяются
Могут ли работодатели отказать в отпуске без сохранения заработной платы при учебе в двух учебных заведениях?
Не получаю выплаты за сессии по договору дистанционной работы. Как решить эту проблему?
Может ли руководитель банка отказать в предоставлении учебного отпуска?
Возможность получения учебного отпуска на срок, отличный от указанного в справке-вызове - правовой аспект \n2.
Право ВУЗа отказать студенту в выдаче справки-вызова для оформления отпуска без сохранения заработной платы для
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут