Выгоняют насильно в отпуск на ранней стадии беременности - это законно?
Вопрос №2125013
из г. Краснотурьинск
опубликован 17.01.2013, 17:43
опубликован 17.01.2013, 17:43
Я беременна 19 недель работадатель насильно выгоняет в отпуск, хотя отпуск мне положен через 11 месяцев т.е в феврале после чего я планировала пойти в декрет. Мой вопрос. Это законно?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, не законно.
Пишите заявление о переносе отпуска в связи с беременностью и необходимостью получить отпуск перед отпуском по БиР.
Всего доброго.
19.01.2013, 00:12
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 718
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 518
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.5
13 599
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Правомерность отправки мужа в отпуск в феврале
Работодатель отказывает беременной сотруднице в дополнительном отпуске - юридическая сторона вопроса
Отпуск и компенсация за три года в декрете - права и возможности
Может ли работодатель уволить, если я заранее написала на отпуск, но приказ уже составлен?
Отпуск при повторном декрете - положен ли он и каковы правила его предоставления?
Нарушает ли начальница закон и мои права, перенося мой отпуск из-за беременности?
Необходимость писать заявление на отпуск за 2 недели при беременности и уходе в декрет
Возможность взять неделю отгуленного отпуска перед декретом и его оплата при увольнении
Отпуск после 6 месяцев работы - работодатель дал только половину отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут