Правильно ли у меня записано, надо ли уточнять на счет основной занятости и совмещения при переводе и увольнения.
опубликован 22.01.2005, 20:27
Уважаемая Олеся.
Вообще-то внесение записи о совмещении и о прекращении совмещения в трудовую книжку законодательством не предусмотрено. Совмещение - это просто условие трудового договора. Вносятся записи об основной работе. А вот записи о совместительстве в трудовую книжку могут быть внесены по просьбе работника с указанием о том, что принят по совместительству.
Записи о переводе на постоянную работу в трудовую книжку вносятся. Об изменениях совмещения заключается просто доп. соглашение к трудовому договору.
Я полагаю правильным такое заполнение Вашей трудовой книжки:
1. Принята на должность делопроизводителя
2. Переведена на должность помощника Генерального директора
3. Уволена по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
Работу по совмещению подтверждает Ваш трудовой договор.
Если все-таки было оформлено совместительство (ст.98 ТК РФ), а не совмещение (ст.151 ТК РФ), то записи о работе помощником юрисконсульта и юрисконсультом должны выглядеть так:
Принята по совместительству помощником юрисконсульта.
С уважением!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 17 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Архангельск
Похожие вопросы
Как правильно оформить увольнение по собственному желанию генерального директора
Уточните пожалуйста, Как сейчас правильнее делать запись в трудовую книжку при увольнении?
Нужно ли делать ссылку на части статьи: например "Уволен по собственному желанию
Оформление увольнения директора ООО в трудовой книжке и ссылка на соответствующую статью Трудового кодекса РФ
Дополнительная запись о работе по совмещению в трудовой книжке - как внести?
Правомерность действий по изменению записи увольнения работника по собственному желанию и способы опротестования
Правильна будет запись в трудовой книжке Уволен по обственному желанию пункт 3 статьи 77 (статья 80)
У меня такой вопрос: Как праильно сделать запись в трудовой книжке об увольнении работника по собственному желанию:
В связи с последними изменениями в Трудовом кодексе не знаю, как правильно внести в труд.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут