Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Белая Калитва, 14.01.2013, 21:06

30 июля 2013 будет год, как я работаю в организации. 28 декабря 2012 я увидела график отпусков. Мне был предоставлен отпуск.

Вопрос №2125613 из г. Москва
опубликован 14.01.2013, 21:06
30 июля 2013 будет год, как я работаю в организации. 28 декабря 2012 я увидела график отпусков. Мне был предоставлен отпуск в октябре. Дело в том, что меня вообще не спрашивали когда мне удобнее и не желаю я разбить отпуск на две части. Я планировала две недели в августе и две в ноябре.. Что делать? График я не подписала...на предыдущей работе таких проблем не возникало... Добавлено 4 минуты назад я устроилась 30.07.2012 В 2013 предоставляют отпуск в октябре, не согласован со мной. профкома нет..
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских