Имеет ли он право изменить позицию уволенного директора и отказаться от удовлетворения исковых требований?
опубликован 23.01.2005, 20:26
Подала в суд на взыскание заработной платы. На первых двух заседаниях ответчик-директор согласилась в удовлетворении моих исковых требований. Затем этот директор был уволен и на его место принят другой. На третьем судебном заседании в качестве ответчика уже будет участвовать новый директор. Имеет ли он право изменить позицию уволенного директора и отказаться от удовлетворения исковых требований? Третье заседание уже завтра, поэтому надеюсь на Ваше понимание. Спасибо!
В данном случае директор представляет юридическое лицо к которому Вы предъявляете свои требования и я думаю,что его согласие занесли в протокол. Изменить позицию новый директор конечно сможет,однако в данном случае суд вряд-ли примет его доводы. Уж очень редко руководители признают такие требования.
С уважением
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 42 минуты
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Является ли суд обязанным высылать ответчику новые исковые требования?
Правомерность ходатайства о переводе разводного дела в другой участок суда - анализ оттягивания сроков или обоснованное действие?
Порядок изменения исковых требований и перенос судебного заседания - обязан ли суд уведомить ответчика?
Оспаривание решения суда из-за несообщения ответчику об уточнении исковых требований - какими нормативными актами воспользоваться?
Возражение ответчика на исковое заявление приобщено к делу во время судебного заседания
Вопрос о вручении требования о выселении ответчику без известного адреса его проживания
Уведомление о дате и времени проведения заседания ответчик не получил?
Изменение требований к ответчику - кто должен уведомлять о новых исках?
Предьявление исковых требований к третьему ответчику в судебном процессе - возможности и сроки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут