Имеет ли он право изменить позицию уволенного директора и отказаться от удовлетворения исковых требований?

Вопрос №212677 из г. Сыктывкар
опубликован 23.01.2005, 20:26
Подала в суд на взыскание заработной платы. На первых двух заседаниях ответчик-директор согласилась в удовлетворении моих исковых требований. Затем этот директор был уволен и на его место принят другой. На третьем судебном заседании в качестве ответчика уже будет участвовать новый директор. Имеет ли он право изменить позицию уволенного директора и отказаться от удовлетворения исковых требований? Третье заседание уже завтра, поэтому надеюсь на Ваше понимание. Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

В данном случае директор представляет юридическое лицо к которому Вы предъявляете свои требования и я думаю,что его согласие занесли в протокол. Изменить позицию новый директор конечно сможет,однако в данном случае суд вряд-ли примет его доводы. Уж очень редко руководители признают такие требования.

С уважением

23.01.2005, 21:09
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 42 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских