Материнский отпуск и низкая зарплата - как добиться повышения после возвращения на работу?
опубликован 15.01.2013, 21:18
Светлана!
Согласно ст. 134 ТК РФ - Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Организации, финансируемые из соответствующих бюджетов, производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
Таким образом, если у Вас фирма не государственная, то индексация возможна только на основании коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов.
Также нормы об индексации з/п могут содержаться и в Вашем трудовом договоре.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 57 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Право на очередной отпуск после рождения ребенка при работе на неполный рабочий день
Работаю в строительной фирме до декрета - изменения в заработной плате и графике работы
Пособие по уходу за ребенком в случае закрытия фирмы - расчеты по неполному дню или полному окладу?
Вернулась на работу после декретного отпуска - возможность перевода на неполный рабочий день
Отказался от работы из-за неуплаты зарплаты - как рассчитывается компенсация по трудовому кодексу?
Как мне должны рассчитать выплаты по декретному отпуску, и выплаты во время отпуска по уходу за ребенком?
Вопрос о возможности очередного отпуска при переходе на полный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком
И выяснилось, что за это время поменялось штатное расписание, а также условия оплаты труда.
Проблемы с повышением зарплаты у работников с персональными окладами на предприятии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут