Право на очередной отпуск после рождения ребенка при работе на неполный рабочий день
Вопрос №7292354
из г. Кудымкар
опубликован 03.07.2015, 14:18
опубликован 03.07.2015, 14:18
Я вышла на работу после рождения ребенка через 5 мес., работаю уже пол годане полный рабочий день, положен ли мне очередной отпуск, за отработанные пол года, если я работаю на неполный рабочий день и нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
так вы работаете или находитесь в отпуске по уходу за ребенком?
03.07.2015, 14:23
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 460 Поиск Регистрация
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
794
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
5
215
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 2 лет онлайн
г.Сочи
Захаров А.Ю.
5
638
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 063
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Вопрос о возможности очередного отпуска при переходе на полный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком
Права на оплачиваемый отпуск или больничный при выходе на неполный рабочий день по уходу за ребенком до 3 лет.
Право на эжегодный оплачиваемый отпуск при работе не полный рабочий день - возможности и условия
Отказ в взятии очередного отпуска при работе на неполном рабочем дне - правомерно ли это?
Вопрос об отпуске за очередной год для работника на неполный рабочий день при уходе за ребенком до 1,5 лет
Право работницы на очередной отпуск после использования возможности неполного рабочего дня в период отпуска по
Нужно ли выходить из отпуска по уходу за ребенком при переходе в обычный отпуск за отработанное время?
Вопросы о положении и выплатах в отпуске по уходу за ребёнком при неполной занятости
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут