Александр
28.09.2015, 13:36
Устное уведомление о работе в выходной день оказалось недостаточным - работнику лишили премии на 100%
Читать ответы (2)
За невыход на работу в выходной день компания лишила премии на 100%.распоряжений и приказов в письменной форме я не видел и не подписывал. Андрей.
Добрый день Андрей. Премия это не обстоятельство а право работодателя. При этом условия выплаты премии содержатся в трудовом договоре, премиальном положении по организации. В связи с этим для ответа о правомерности невыплаты этой премии необходимо изучить документы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 453 Поиск Регистрация