Условия аренды помещения - сохранение рабочих мест и зарплаты для работников

Вопрос №2131372 из г. Советский
опубликован 17.01.2013, 00:07

Кто может, - Арендодатель передавая помещение в аренду на неопределенный срок в предмете договора указывает условием - сохранение рабочих мест, в т.ч. зарплаты не ниже чем была у него. Что это значит, Арендатор обязан всех работников принять на работу с той же зарплатой или сохранить рабочие места в количестве 11 единиц, но может принять новых сотрудников? Вообще правомерно такое требование или это так сказать ВОЛЯ сторон? Имеет право Арендатор сразу предупредить работников что через 2 месяца будет их сокращать? И тогда же он обязан выплатить им все пособия и зарплату сохранить среднюю за определенное время?! С уважением, Михаил.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Комоленков Михаил Геннадьевич

Юрист Белая Калитва

5.0 333 отзывa

А у Вас, совпадает бизнес и требования к работникам одинаковые? или Вы с помещением получаете бизнес? Не всё понятно по вопросу.

17.01.2013, 03:40

МИхаил, бизнес не совпадает. ООО Хлебозавод сдаёт в аренду помещение хлебопекарни действующему ПРЕДПРИНИМАТЕЛЮ. Тут чисто арендные отношения, но таким образом арендодатель хочет уйти от своих обязательств в отношении своих работников, переложив эти обязательства на плечи арендатора. Спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 3 часа

Михаил

Автор вопроса

0 отзывов

ООО Хлебозавод действующему предпринимателю сдает в аренду помещение пекарни, при условии сохранения рабочих мест в ней. Сейчас у ИП в составе ОКВЭД нет такого вида деятельности. НЕ пойму чем это может влиять на отношения аренды вытекающие из договора?

17.01.2013, 06:23

Спросить юриста