Как совместить рабочий график и пребывание ребенка в далеком садике?
Вопрос №2131518
из г. Москва
опубликован 17.01.2013, 03:10
опубликован 17.01.2013, 03:10
Заканчивается мой отпуск по уходу за ребенком по причине достижения им 3-х лет. Садик, в который определили моего ребенка, находится неблизко. При рабочем графике с 9 до 18 я физически не буду успевать забрать ребенка из сада, т.к. садик работает до 19:00. Есть ли у меня право обратиться к работодателю с просьбой на сокращенный рабочий день или сокращенную рабочую неделю?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Такое право безусловно у Вас есть, но работодатель, вполне законно, может Вам в этом отказать.
Постарайтесь договориться с работодателем на изменения условий договора.
С уважением.
17.01.2013, 03:15
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
797
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 970
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 231
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 472
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.6
8 384
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 627
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.7
7 779
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
4
10 601
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Самостоятельный выбор беременными сокращенной рабочей недели и рабочего времени - право работника или решение работодателя?
Выход на работу на неполную рабочую неделю и освобождение рабочего места при замещении
Перевод на полную рабочую неделю после 2 месяцев - возможно ли остаться на сокращенной неделе?
Работодатель может требовать увеличения неполного рабочего времени?
Предприятие переходит на сокращенную рабочую неделю на полгода - как долго можно так работать и можно ли непрерывно менять режим?
И должен ли он заранее предупреждать о сокращенной рабочей неделе?
Имеет ли право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, программист постоянно работающий за компьютером.
Можно ли перенести отпуск на 2 недели из-за закрытия детского сада и возникших трудностей с подбором ребенка?
Возможен ли увольнение при одновременном нахождении в отпуске и работе на сокращенной рабочей неделе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут