Помощник правосудия - Как вернуть деньги после нарушения устной договоренности с работником?

Вопрос №2131972 из г. Благовещенск
опубликован 17.01.2013, 10:40

Пишу подробно. Принял на работу человека на месяц на устной основе. Без договора. За несколько дней до полного расчета работника, мне позвонила его жена и попросила расчет, так как нет денег на питание детям и т.д. Я пошел на встречу - заплатил по своим обязательствам всю сумму. Итог - работник не отвечает на мои звонки. Не выходит на работу. А закончить должен ещё два объекта. Заказчики возмущаются и т.д. Плюс я не могу поставить туда специалистов по причине их отсутствия. Придется нанимать. А это те деньги, которые я уже выплатил этому горе работнику. Пишу потому, что от меня только что уехала полиция. Этот Человек написал на меня Заявление! За угрозы... (так как он не отвечает на звонки, я написал ему смс такого плана - если не доделаешь работу, оторву голову и верну свои деньги любыми методами). Только что писал объяснение участковому! Вот это страна...:) Скажите пожалуйста, могу ли я подать на него в суд? Могу ли привлеч к ответственности и вернуть свои деньги? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Данилов Игорь Алексеевич

Юрист Красноярск, стаж 16 лет

4.9 181 отзыв

Добрый день Сергей. Вообще то Ваш работник был прав, обратившись с заявлением в полицию. В суд Вы конечно обратиться можете, но при этом Вам нужно будет пояснить, почему не был заключен трудовой договор и понести ответственность за нарушение трудового законодательства.

17.01.2013, 10:52

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация