Вопрос ответственности за ущерб, причиненный работником ИП Заказчику
Вопрос №2297375
из г. Абаза
опубликован 18.03.2013, 07:51
опубликован 18.03.2013, 07:51
Скажите пожалуйста, кто должен платить Заказчику ущерб, если ИП направил работника Заказчику на выполнение работ, который в свое время нанес ущерб Заказчику. При этом работнику была оплачена з/п за данную работу, и работник написал расписку Заказчику о том что именно он нанес ущерб.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В договоре указано разграничение ответственности сторон.
18.03.2013, 07:52
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
2 983
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 453
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
94
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
512
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 614
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 836
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Хоружий И.И.
5
2 927
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 828
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
6
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Вопрос о возмещении стоимости томографии - ответственность работодателя в случае возникновения проблем со здоровьем у работника
Обязан ли работодатель обучить работника за свой счет?
Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?
Как определить дату увольнения временно принятого работника, если основной работник вернулся во время его отпуска?
Кто должен ставить подпись на этом приказе?
Работник, который был временно переведен, и работодатель согласны, чтобы работник продолжал работать по новой должности.
Проблема общей материальной ответственности при отсутствии должностной инструкции - как защититься в случае взыскания ущерба?
Обеспечение замещения должности работником А. после перехода работника Б. на другую работу
Разрешено ли временное направление работника из другой организации в организацию при сокращении должности профильных работников?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут