Проблема с выплатой премии - имею ли я право требовать ее выплаты?

Вопрос №2132677 из г. Самара
опубликован 17.01.2013, 14:45

Я, Кияткина Наталья, работала в котельной с 2002 года. В 2012 году 1 февраля у нас поменялось руководство, и нас переводом зачислили в другую организацию. За период с 1 февраля по 14 января 2013 года нареканий, взысканий у меня не было, в отпуск я не ходила. В конце года 2012 мне предложили новую работу. Я написала заявление на увольнение 29 декабря, что-бы меня уволили 14 января 2013 года. Начальник котельной был против моего увольнения, из-за этого заявление не передал руководству. 11 января я узнала об этом, и, доказывая свои права, я настояла на том, чтобы это заявление он отправил руководству по факсу (руководство находится приблизительно в 30 км от нашей котельной). 14 января я уволилась, и при получении расчета узнала, что мне не выплатили премию (13-тую зарплату) по итогам 2012 года. Приказ на нее был издан до 11 января. Имею ли я право требовать её выплаты?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Руслин Алексей Дмитриевич

Адвокат Самара, стаж 30 лет

5.0 3767 отзывов

Здравствуйте, Наталья Николаевна! Если есть приказ о начислении Вам определенных выплат (вне зависимости от того, заработная плата ли это, или премии, и т.п.), то эти суммы должны быть Вам выплачены в день увольнения (ст.140 ТК РФ). При прекращении трудового договора (вне зависимости от оснований его прекращения) производится выплата работнику всех сумм, причитающихся ему от работодателя. Вы имеете право заявить требование о выплате вам данной суммы работодателю, а в случае отказа в выплате - обратиться к мировому судье с заявлением о выдаче Вам судебного приказа о взыскании этих выплат с работодателя.

С уважением, А.Д.Руслин.

17.01.2013, 18:49

Спасибо большое за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 часа