Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Новокуйбышевск, 18.01.2013, 08:28

Влияет ли уход за ребенком на возможность оспорить решение служебного расследования согласно Закону №79-ФЗ?

Вопрос №2134525 из г. Новокуйбышевск
опубликован 18.01.2013, 08:28
В 2011 г. в отношении меня проводилось служебное расследование как гражданского служащего и был составлен акт о проведении служебной проверки, второй экземпляр которого до сих пор не был мною получен. (я была ознакомлена под роспись) В то время я находилась в состоянии беременности. Подскажите не нарушены ли мои права в соотв. С.законом №79-ФЗ? если я не согласна с вынесенным решением, я должна была оспорить и в 3-х месячный срок представить свои возражения, мной этот срок был пропущен. Может ли являтся уважительной причиной пропуска данного срока как уход за ребенком в возрасте 1,5 лет?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

не могут проводить служебное расследование без вашего участия;

нахождение вас в отпуске и не получение на руки результатв проверки является уважительной причиной пропуска срока обжалования

18.01.2013, 10:50
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских