Вопросы о выходе на больничный после увольнения и возврате трудовой книжки

Вопрос №2134550 из г. Железногорск-Илимский
опубликован 18.01.2013, 09:04

Я Уволился 18 октября 2012 г, а с 22 октября 2012 г сижу на больничном после операции, вот уже 18 января 2013 г, Я имею право здать все эти больничные, и еще моя трудовая книжка находится у работодателя?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Иванов Владимир Александрович

Адвокат Санкт-Петербург

4.9 3839 отзывов

Полагаю, что в связи с прекращением трудовых отношений работадатель не примет листы по временной нетрудоспособности.

18.01.2013, 09:07

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Задорожный Николай Константинович

Юрист из города Тулун, стаж 12 лет

4.9 533 отзывa

В соответствии с п. 2. ст.7 Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 29.12.2006 N 255-ФЗ

"ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ПОСОБИЯМИ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ГРАЖДАН, ПОДЛЕЖАЩИХ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ"

Так что обращайтесь, больничные листы обязаны принять и оплатить, если заболевание началось менее чем 30 суток после увольнения оплатить обязаны но не более 60% от среднего заработка.

18.01.2013, 11:26

Спросить юриста

Андрей

Автор вопроса

0 отзывов

Владимир Александрович подскажите как быть с трудовой книжкой она до сих пор находится у работодателя я не могу ее забрать и отдел кадров не высылает Я после операции на позванок не могу ходить? .

18.01.2013, 09:29

Спросить юриста