Незаконное увольнение и финансовые махинации - Как защититься в ситуации с подделкой документов и вымогательством?

Question

Я устроилась работать в кафе исполнительным директором и подписала договор в котором говорится что несу полную финансовую и моральную ответственность перед ген. директором в учредитльных документах говорится что ответственность несет перед государством несет ген. директор и глав. Бух. при определенных обстоятельствах была уволена предыдущая зав. производством я заняла ее место и непрошло и пол года при проверке моих документов, а именно левой кники учета выручки и расходов они мне вменяют недостачу. Хотя когда я пришла на эту должность сделала устное распоряжение все пробивать по кассе, а теперь выясняется что зарплпату глав. Бух не удостоилась проводить официально и ген. директор говорит а именно вымогает у меня какие то 50 тысяч рублей якобы это моя недостача или говорит что берет на себя каким то образом прекрыть незакрытые мною подотчетные суммы (это и есть зар. плата всех сотрудников за период с сентября по декабрь) и меня уволили даже невзяв с меня объяснительную. Что мне делать?

Веселова Анна Борисовна · Accepted Answer

Уважаемая Юлианна. Увольнение без объяснительной уже незаконно. По какой статье Вас уволили? Можно обратиться в суд с иском о восстановлении на работе, либо изменения формулировки причины увольнения. Что касается недостачи. Здесь надо разбираться, имеется ли Ваша вина. Необходим анализ имеющихся документов, Ваших договоров и т.п. В любом случае взыскания с Вас недостачи в размере, превышающем Ваш официальный средний заработок, работодатель может потребовать только через суд с соблюдением порядка, предусмотренногост.248 ТК РФ. Мне почему-то кажется, что обращаться в правоохранительные органы Ваш директор не будет. Если Вашей вины нет, а есть угрозы с его стороны, обратитесь в милицию Вы. С уважением!

Незаконное увольнение и финансовые махинации - Как защититься в ситуации с подделкой документов и вымогательством?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Кассовый технический сбой привел к недостаче - что делать в такой ситуации?

Как уволить директора магазина за недостачу и удержать его ответственным - возможные основания и способы

Необходимо погасить недостачу по кассе перед увольнением - что делать?

«Фальсификация недостач в магазине - как сохранить честь и невиновность в сложной ситуации»

Обвинена в недостаче на работе - как мне защитить свою невиновность?

Проверка на недостачи в УФО - Вопрос о выплате по приказу 1010 в конце года

Недостача на должности администратора магазина - как избежать выплаты и узнать полную сумму?

Обнаружена недостача в ходе проведения ревизии магазина

Финансовая ответственность за недостачу на почте - права и обязанности при уходе на больничный

Недостача на складе - что делать, если ее требуют выплатить полгода после увольнения без подписанных документов

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59