Неофициально устроенная сотрудница торгового центра получила акт штрафа за опоздание. Какова основа для оплаты и должна ли она платить?

Вопрос №2135527 из г. Астрахань
опубликован 18.01.2013, 15:45
Я работала в торговом центре, устроена неофициально. Опоздала один раз на 15 минут, написали акт штраф 5000, причину указала, его рассматривали месяц и пришел счет на оплату предпринимателю, я не работаю там уже месяц, на каком основании и должна ли я платить.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ни на каком. Взыскание штрафа не предусмотрено действующим трудовым законодательством.

Более того, советую с этой бумагой подать жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию.Тем самым вы поможете другим людям.

Всего доброго.

18.01.2013, 23:42
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 7 часов

Юридические услуги в Астрахань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских