LSN Messenger
Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Москва, 18.01.2013, 16:00

Проблемы на новой работе - подозрения в краже и неверное принятие на работу. Как поступить дальше?

Вопрос №2135651 из г. Москва
опубликован 18.01.2013, 16:00
2 месяца назад я устроилась в ювелирный магазин продавцом-кассиром. После прохождения детектора мне позвонили вы успешно прошли детектор и приняты на работу. Через 1.5 месяца прошла инвентаризация, выявилась недостача. Вдруг мне говорят, что я изначально не прошла полиграф и взяли меня на работу потому, что некому было работать. Теперь по этой причине подозревают меня. Заставляют пройти полиграф за свой счет. Плюс ко всему полиграф сотрудничает с этим магазином и я боюсь, что показания могут быть подтасованы. Хочу теперь побыстрее уволиться, но могут сказать что точно я утащила. И дальше работать там нет смысла, могут и дальше вешать недостачи. Скажите как поступить дальше? Большое спасибо!
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день Анна. В случае если с Вами работодатель не заключал договора материальной ответственности, то он Вам не имеет права с Вас что-либо требовать.

18.01.2013, 16:10
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Здравствуйте Анна, если Вы не подписывали договор о материальной ответственности тогда Вам нечего переживать по этому поводу, если все - таки и будут к Вам вопросы, тогда пусть обращаются в суд и доказывают Вашу виновность.

18.01.2013, 16:20
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Договор о материальной ответственности я подписывала.

18.01.2013, 16:34

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских