Опыт и возможности при увольнении по причине реорганизации во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет

Вопрос №2135748 из г. Альметьевск
опубликован 18.01.2013, 16:41
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Отпуск до февраля 2014 года. Наша фирма в г. Альметьевске сливается с фирмой в Самарской области. У меня нет возможности переехать. Меня просят написать заявление на увольнение в связи с реорганизацией. Что можно сделать? Где я буду получать пособие? Прервется ли стаж?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день! Если Вы напишите заявление на увольнение, Вас просто уволят и прекратят все выплаты (при увольнении стаж конечно прерывается, но сейчас это ни на что не влияет). Работодатель не имеет право увольнять Вас по своему желанию, только если Вы сами уйдете. Думаю лучше всего Вам будет написать заявление о переводе в Самарскую область, а пособие получайте на карточку и рабочий стаж будет идти до трех лет. А когда придет срок выходить с декретного, уволитесь самостоятельно. Главное помните, что закон в данном случае на Вашей стороне

18.01.2013, 18:40
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 1 час

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских