Сабитова Анна Николаевна

Юрист
г. Казань
На сайте с 28.12.2012
+7(9046)71xxxx E-mail
Стена
159
Консультаций
165
Отзывов
81
Подписчиков
73

Ваш вопрос

Отправить

Укажите Ваш e-mail для получения ответа от юриста.

E-mail нигде не публикуется.

Отправить

или:

Внимание! Регистрируясь на www.9111.ru,
Вы принимаете Пользовательское соглашение и даёте согласие на обработку персональных данных.
Образование
ВысшееКазанский (Приволжский) федеральный университетЮриспруденция (Юрист)Казаньгод окончания: 2010
 Сабитова Анна Николаевна, г. Казань
Сабитова Анна Николаевна
Заходил(а): 22.04.2020, 16:29
Написать
Позвонить
Наверх
9111.Мессенджер
E-mail

Контакты

для записи на личную (онлайн) платную консультацию
Адрес: Россия, Татарстан, Казань
Телефон:
Публичный EMail:

Образование

ВУЗ:
Казанский (Приволжский) федеральный университет
Факультет:
Юриспруденция (Юрист)
Образование:
Высшее
Город:
Казань
Год окончания:
2010

Карьера

Должность:

Отзывы

Отзывы
Мои отзывы
За 24 часа
reviews
Показать сначала:
06.02.2020, 15:32
Добрый день! У Вас все условия соблюдены для досрочного выхода на пенсию, подтверждайте стаж в соответствии с действующими требованиями и обращайтесь в пенсионный фонд.
Аркадий г. Алушта
Отзыв:
Спасибо за понятный ответ!
12.10.2017, 15:57
Администратор г. Санкт-Петербург
Отзыв:
Данный сервис позволит Вам стать более открытым для потенциальных клиентов.
02.08.2017, 11:24
Добрый день! Нахождение в командировке оплачивается также как и рабочий день, плюс работодатель выдает суточные. Иные выплаты устанавливает конкретно каждый работодателья
Отзыв:
Жму руку, спасибо!
Показать ещё

Мои консультации

22.04.2020, 16:25
ответ на вопрос № 17270376 Добрый день! Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния ...
24.03.2016, 12:55
ответ на вопрос № 10078697 Добрый день! Больничный оплачивается бывшему работнику, если он оказался на больничном в течение месяца после даты увольнения. О порядке оплаты Вам сообщили правильно. Больничный Вам должны оплатить в любом случае, если Вы ушли на больничный в течение месяца с даты увольнения.
24.03.2016, 12:47
ответ на вопрос № 10083183 Добрый день! Да, Вы можете вместо матери написать заявление на отпуск по уходу за ребенком, но при этом сами Вы должны на этот момент быть трудоустроены.
Подписчики
Мои подписчики Я подписан
Новосибирск в подписчиках с 22.04.2020 16:25
Подписаться
Фокино в подписчиках с 02.08.2017 11:24
Подписаться
Симферополь в подписчиках с 26.03.2016 04:43
Подписаться
Показать ещё