Сабитова Анна Николаевна

Юрист
• г. Казань
• На сайте с 28.12.2012
+7(9046)71xxxx E-mail
Стена
159
Консультаций
165
Отзывов
81
Подписчиков
73

Ваш вопрос

Отправить

Укажите Ваш e-mail для получения ответа от юриста.

E-mail нигде не публикуется.

Отправить

или:

Внимание! Регистрируясь на www.9111.ru,
Вы принимаете Пользовательское соглашение и даёте согласие на обработку персональных данных.
Образование
Высшее • Казанский (Приволжский) федеральный университет • Юриспруденция (Юрист) • Казань • год окончания: 2010
Информация обо мне
Юридическая экспертиза деятельности юридического лица на соответствие требованиям законодательства.
Сопровождение деятельности юридических лиц (составление учредительных документов, подготовка собраний участников, решение споров между участниками юридического лица).
Трудовые отношения.
 Сабитова Анна Николаевна, г. Казань
Сабитова Анна Николаевна
Заходил(а): 22.04.2020, 16:29
Написать
Позвонить
Наверх↑
9111.Мессенджер
E-mail

Контакты

для записи на личную (онлайн) платную консультацию
Адрес: Россия, Татарстан, Казань
Телефон:
Публичный EMail:

Образование

ВУЗ:
Казанский (Приволжский) федеральный университет
Факультет:
Юриспруденция (Юрист)
Образование:
Высшее
Город:
Казань
Год окончания:
2010

Карьера

Должность:

Отзывы

Отзывы
Мои отзывы
За 24 часа
reviews
Показать сначала:
06.02.2020, 15:32
Добрый день! У Вас все условия соблюдены для досрочного выхода на пенсию, подтверждайте стаж в соответствии с действующими требованиями и обращайтесь в пенсионный фонд.
Аркадий г. Алушта
Отзыв:
Спасибо за понятный ответ!
12.10.2017, 15:57
Администратор г. Санкт-Петербург
Отзыв:
Данный сервис позволит Вам стать более открытым для потенциальных клиентов.
02.08.2017, 11:24
Добрый день! Нахождение в командировке оплачивается также как и рабочий день, плюс работодатель выдает суточные. Иные выплаты устанавливает конкретно каждый работодателья
Отзыв:
Жму руку, спасибо!
Показать ещё

Мои консультации

22.04.2020, 16:25
ответ на вопрос № 17270376 Добрый день! Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния ...
24.03.2016, 12:55
ответ на вопрос № 10078697 Добрый день! Больничный оплачивается бывшему работнику, если он оказался на больничном в течение месяца после даты увольнения. О порядке оплаты Вам сообщили правильно. Больничный Вам должны оплатить в любом случае, если Вы ушли на больничный в течение месяца с даты увольнения.
24.03.2016, 12:47
ответ на вопрос № 10083183 Добрый день! Да, Вы можете вместо матери написать заявление на отпуск по уходу за ребенком, но при этом сами Вы должны на этот момент быть трудоустроены.
Подписчики
Мои подписчики Я подписан
Новосибирск в подписчиках с 22.04.2020 16:25
Подписаться
Фокино в подписчиках с 02.08.2017 11:24
Подписаться
Симферополь в подписчиках с 26.03.2016 04:43
Подписаться
Показать ещё