Могут ли отказать в официальном трудоустройстве из-за беременности после неофициальной работы в той же организации?

Вопрос №2137231 из г. Тверь
опубликован 19.01.2013, 12:34
Я подрабатывала в организации 1,5 года неофициально. Там, где я работала официально, мне приходится с февраля увольняться. Я на 4 месяце беременности. Хочется узнать, могут ли мне отказать в официальном трудоустройстве там, где я 1,5 года проработала неофициально из-за того, что я беременна?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброго дня!

Могут, но это будет незаконно. Скорее всего Вам придется подавать иск в суд о том, что Вы фактически работали по совместительству еще на одной работе.

Всего Вам доброго!

19.01.2013, 12:37
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Юридические услуги в Тверь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских