Отказ в официальном трудоустройстве беременной сотруднице - есть ли правовая защита?

Вопрос №13751416 из г. Новосибирск
опубликован 20.01.2018, 22:46

Здравствуйте у меня такая проблема, я проработала в организации два года при этом не официально, сейчас забеременела а они отказывают мне в официальном трудоустройстве! Как мне быть, есть ли у меня какие то права?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тихонов Борис Леонтьевич

Юрист Новосибирск, стаж 35 лет

4.7 6668 отзывов

Здравствуйте, Ольга.

Обращайтесь в суд, доказывайте тот факт, что у вас существуют трудовые отношения с этим работодателем. В этом случае он будет вынужден оформить вам отпуск по беременности и родам.

21.01.2018, 10:46

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 34 минуты

Позднякова Ксения Сергеевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 7 лет

4.9 246 отзывов

Добрый вечер. Закон гласит, что декретные выплаты получить может только официально трудоустроенная женщина.

Достаточно будет перечислить 1 нормативную или желаемую сумму, чтобы в дальнейшем рассчитывать на получение пособия. В этом случае женщине потребуется обратиться в органы ФСС, а не к работодателю.

Выплаты будут самыми минимальными. Либо как вариант Вы можете доказать факт трудовых отношений, делать это нужно через суд.

20.01.2018, 23:20

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 58 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ в официальном трудоустройстве беременной сотруднице - есть ли правовая защита?

Юридические услуги в Новосибирск

Похожие вопросы