Возможно ли получение пособия по уходу за ребенком мужем по месту работы? Другие выплаты и увольнение при обращении за ними.

Вопрос №2137255 из г. Москва
опубликован 19.01.2013, 12:52

Может ли мой супруг получать по месту работы пособие по уходу за ребенком? У меня официальная зарплата очень маленькая. Какие ещё выплаты он может получить? И не уволят ли его, если он обратиться за этими выплатами?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Коротков Владимир Вячеславович

Юрист Благовещенск, стаж 13 лет

5.0 552 отзывa

Здравствуйте, Елена!

Ваш муж может взять очередной отпуск, который должен быть ему предоставлен вне зависимости от срока его непрерывной работы в данной организации в связи с отпуском по беременности и родам жены. Так, согласно ст. 123 ТК РФ, отдельным категориям работников ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. Для предоставления отпуска мужу необходимо обратиться к работодателю с соответствующим заявлением.

Все пособия, связанные с беременностью и родами, выплачиваются не за счет средств работодателя (как зарплата), а за счет средств Фонда социального страхования - государственной организации, осуществляющей социальную поддержку работающих граждан.

Есть одно но...

Пособие по уходу за ребенком платят женщине, так как она осуществляет уход за ребенком. Вам необходимо обратиться в управление соц.защиты если Вы не работаете. Муж такое пособие не может получать, поскольку вы не работаете, а он уйти в отпуск по уходу не может, его ему не дадут, так как у него есть неработающая жена. Вот если бы вы работали оба, то такой отпуск мог бы взять один из вас и получать пособие.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли получение пособия по уходу за ребенком мужем по месту работы? Другие выплаты и увольнение при обращении за ними.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы