Возможность увольнения женщины-матери воспитывающей троих детей со справкой на легкий труд
опубликован 19.01.2013, 18:33
Я женщина воспитывающая одна трех детей, стаж работы у меня 24 года, по состоянию здоровья у меня имеется справка на легкий труд, могут ли меня уволить с работы? На работе мне говорят что для меня нет легкого труда и говорят что они меня уволят... Могут ли они меня уволить?
Согласно ст.73 ТК РФ, если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе, то при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии с п.8 ч.1 ст.77 ТК РФ. При увольнении по этой статье выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 453 Поиск Регистрация