Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Инвентаризация выявила недостачу после моего увольнения - как бороться с ложными обвинениями и доказать свою невиновность?

Вопрос №2141017 из г. Москва
опубликован 21.01.2013, 12:49

Я уволилась по собственному желанию. После инвентаризации обнаружилась недостача товара. В коллективе 3 человека, а повесить хотят на меня, мотивируя тем, что один из сотрудников, сказал, что я бью мимо кассы. Как мне доказать свою невиновность?

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кузнецова Ольга Владимировна

Адвокат Москва, стаж 22 годa

5.0 2465 отзывов

Ваша вина доджа быть установлена работодателем.

Договор о материальной ответственности вы подписавали? Полной или индивидуальной?

21.01.2013, 13:07

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44363 отзывa

Никак. Пусть они доказывают Вашу вину. Вам расчет при увольнении выдали?

21.01.2013, 12:50

Спасибо за ответ! нет расчет, я так понимаю, пошел в счет недостачи. я позвонила и спросила могу я забрать свою трудовую, а мне сказали, что я ещё должна приехать и отдать деньги, иначе уволят по статье! где справедливость?!

Спросить юриста

ООО ЮК "Городское бюро экспертизы собственности"

Юридическая фирма из города Москва, стаж 16 лет

5.0 1310 отзывов

Окончательный расчет получен?

Трудовая на руках?

Договор о материальной ответственности между Вами и работодателем был?

Старайтесь более четко задавать вопрос, если хотите получить правильный ответ.

21.01.2013, 12:51

Спросить юриста

Пфайффер Маргарита Александровна

Адвокат из города Москва, стаж 15 лет

4.8 215 отзывов

А что на вас уголовное дело возбудили?

21.01.2013, 13:06

Спросить юриста

Татьяна

Автор вопроса

0 отзывов

Трудовую не возвращают, расчёт не выдали, договор о материальной ответственности был заключен со всеми тремя сотрудникоми. Я звонила в офис и спросила, как я могу забрать трудовую, а они сказали, что я должна отдать долг, сколько не сказали. Если не отдам пригрозили уволить по статье.

21.01.2013, 13:12

Спросить юриста

ООО ЮК "Городское бюро экспертизы собственности"

Юридическая фирма из города Москва, стаж 16 лет

5.0 1310 отзывов

Данные действия незаконны - окончательный расчет должны произвести и выдать трудовую.

Должны направить Вам претензию, в которой и должно быть сказано о проведенной инвентаризации и ее результатах. После увольнения Вы в течение трех лет еще можете нести ответственность по периоду Вашей работы, закрепленному материальной ответственностью.

Можете написать претензию в адрес работодателя о немедленном расчете и выдаче документов.

А в дальнейшем их право, подать на Вас в суд и доказать недостачу (что прямо скажем мало вероятно - доказательств не хватит)

Можете обратиться с жалобой на работодателя в инспекцию по труду.

21.01.2013, 13:16

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44363 отзывa

Татьяна, Вы вправе обратиться в суд с иском о взыскании расчета при увольнении, срок - 3 месяца. Если Вас уволят по статье, то срок оспаривания - 1 месяц. При необходимости обращайтесь.

21.01.2013, 13:17

Спросить юриста