Права пенсионеров при сокращении - возможность обратиться в центр занятости для трудоустройства и получения компенсации

Вопрос №2141352 из г. Сочи
опубликован 23.01.2013, 07:16

Если я пенсионер по старости, попала под сокращение, имею я право обратиться в течении 14 дней в центр занятости, для дальнейшего трудоустройства и получения компенсационных выплат в течении 2-х месяцев.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Квактун Раиса Николаевна

Адвокат Краснодар, стаж 30 лет

4.7 6580 отзывов

Ирина,добрый день! Да, сможете, поэтому обязательно в 14-дневный срок и не позже устройтесь в Центр занятости и за 3 мес. получите среднюю заработную плату....

23.01.2013, 09:40

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 11 минут

Арестов Константин Павлович

Юрист из города Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Для получения выплат за третий месяц от работодателя вы обязаны стать на учет в ЦЗ.

Безработной вас не признают, будет стоять на учете как подыскивающая работу.

Статья 178. Выходные пособия

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

23.01.2013, 07:28

Спасибо за ответ!

Спросить юриста