Как защититься от обвинений в недостаче на работе после ухода в декретный отпуск?
опубликован 21.01.2013, 15:06
Хотела у вас проконсультироваться. Я устроилась на работу в магазин с марта прошлого года. Позже я узнала, что беременна. В мае проводили переучет, в итоге выявилась недостача. На мне висело почти 400 тысяч. Их раскидали на 2 месяца и затем сняли. Потом с 31 июля я ушла в декретный отпуск. Перед уходом переучёта не было. Затем я узнала, что следующий переучёт был только в октябре. Сказали, что всё хорошо. Недостачи не выявлено. Об этом я узнала от моих коллег. В декабре я узнала, что мой магазин собираются закрывать. И спустя некоторое время мне позвонила мой директор и сказала, что на мне висит недостача суммой в 1.200.000 рублей, и если я не заплачу, то она подаст иск в суд. Сказала, что когда в октябре они тогда проводили переучёт, то оказался минус. Мне стало очень интересно, почему до того времени, пока не собирались закрывать магазин, недостачи никакой не было. А тут вдруг появилась. Подскажите, пожалуйста, как мне быть. Ведь у меня лишних денег нет. Заранее спасибо.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 454 Поиск Регистрация