Работодатель подал на меня в суд из-за неуплаты недостачи - как мне вести себя на суде?

Вопрос №13148492 из г. Нижний Новгород
опубликован 11.09.2017, 15:13

Работала в магазине при вывозе товара и закрытии магазина была выявлена недостача. Я была переведена в другой магазин (этого же работодателя) и выплачивала недостачу из зарабртной платы. Потом я ушла в декретный отпуск (остаток долга не оплачивала) на данный момент я до декабря месяца ещё в декрете буду, а неделю назад узнала, что работодатель подал на меня в суд из за не уплаты! Как мне вести себя на суде? Изначально я была не согласна с суммой недостачи! Но меня заставили подписать согласие.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104864 отзыва

Добрый день.

Если Вы не согласны с суммой недостачи, то вам необходимо будет предоставить в суд соответствующие возражения, желательно сделать это в письменном виде.

11.09.2017, 16:08

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 41 минуту

Бушков Анатолий Анатольевич

Юрист из города Пермь, стаж 29 лет

4.4 4285 отзывов

Добрый день. Вы сами подписали себе исполнительное производство, когда согласились на ущерб и выплату... Вам надо нанимать адвоката и в суде выдвинуть свою версию защиты... Суд рассмотрит и примет решение по Вам...

11.09.2017, 15:55

Спросить юриста

Степанов Юрий Васильевич

Юрист из города Алейск, стаж 25 лет

4.5 21248 отзывов

Здравствуйте! В суде Вы не докажете, что были не согласны и что Вас заставили подписать согласие. И потом, если Вы были не согласны, то как объяснить Ваши добровольные выплаты в счет возмещения недостачи. Суд взыщет с Вас оставшуюся сумму долга. Удачи и добра!

11.09.2017, 16:25

Спросить юриста