Сутки на работе без переработки - правомерность и проблемы
опубликован 22.01.2013, 17:27
Ольга, закрывают 23 часа, потому как Вам положен час на обед. Переработка во всех пожарных частях не выплачивается наличкой ежемесячно, т.к. учетный период, за который высчитывают переработку, у Вас один год. Переработанные часы обычно предоставляются либо в виде оплачиваемых отгулов, либо суммируют ко дням отпуска. Другими словами, Вы берете отпуск - это 28 календарных дней, и плюс к нему еще пять или четыре оплачиваемых отгула, что увеличивает отпуск на 16 или 12 дней соответственно, в результате чего общая продолжительность Вашего отпуска составит 44 или 40 дней.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Миасс
Похожие вопросы
Пожарники вынуждены брать отгулы из-за отказа оплачивать переработки - правомерно ли это?
Оплата переработки в охране - пример расчета на основе 22 смен и учетом обеда и развода
Оплата труда в охране - включает ли себя время на прием пищи и отдых?
Оплата отгула при переработке в пожарной охране при работе по графику (сутки через трое)
Проблемы работы диспетчера в пожарной охране - неоплачиваемые 30 минуты переработки и противоречие в графиках работы.
Проблема с переводом на 8-часовой график и неоплачиваемая переработка - что делать
Вопросы о начислении оплаты за переработки в МЧС - справедливо ли начисление по окладу и как происходит оплата?
Должно ли руководство пожарной охраны предоставить выходной по трудовому кодексу, если да то какой номер договора?
Работникам склада не предоставляется отдых и не установлена графика рабочей смены - вопрос закрытия в 22:00
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут