Возможность сохранения надбавки к окладу при прерывании медицинского стажа - анализ приложения №5 к приказу Минздравсоцразвития России

Вопрос №2143509 из г. Санкт-Петербург
опубликован 22.01.2013, 02:32

Уволена по сокращению должности 28 мая.2012 г.в мурманской обл., состояла до 30 ноября на бирже, получала в течении 6 месяцев пособие от бывшей работы в размере среднемесячного заработка. , 30 ноября переехала на ПМЖ в СПб, на биржу не встала, нигде не работала (искала работу) . 23 января выхожу в государственное федеральное учреждение на работу. Имею двоих детей дошкольного возраста. В кадрах считают, что у меня прерывание мед. стажа и надбавка к зарплате 0. Могу ли я в данном случае руководствоваться приложением номер 5 к приказу Минздравсоцразвития России от 28.08.2008 г. Номер 463 Н. (пункты 2.2 и 2.2.7) для требования сохранения надбавки к окладу? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Считается ли прерыванием стажа отсутствие работы по специальности в течение 1 месяца и 22 дней.

Уволена по сокращению должности 28 мая.2012 г.

23 января выхожу в государственное федеральное учреждение на работу.

У вас перерыв в работе по специальности семь месяцев и 25 дней.

2.2. Стаж работы сохраняется:

При поступлении на работу в учреждения здравоохранения и социальной защиты населения, при отсутствии во время перерыва другой работы:

2.2.4. не позднее шести месяцев со дня увольнения в связи с ликвидацией учреждений (подразделений) либо сокращением численности или штата работников учреждений (подразделений), расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

2.2.7. стаж работы сохраняется также в случаях:

- расторжения трудового договора в связи с уходом за ребенком в возрасте до 14 лет (в том числе находящихся на их попечении) или ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет, при поступлении на работу до достижения ребенком указанного возраста;

А теперь прочитайте в своей трудовой книжке, есть ли у вас последняя запись о том, что вы уволены в связи с уходом за ребенком?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность сохранения надбавки к окладу при прерывании медицинского стажа - анализ приложения №5 к приказу Минздравсоцразвития России

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы