Как поступить при наличии в суде приказа о внеочередной проверке знаний при отсутствии решения суда?
Вопрос №2143524
из г. Калтан
опубликован 22.01.2013, 03:15
опубликован 22.01.2013, 03:15
Приказ работодателя о внеочередной проверке знаний находится в суде, Выходит в свет еще один приказ, где обьявлено замечание, лишение премии и новый срок проверки знаний. Можно ли не выполнять этот приказ, так как по первому приказу нет решения суда. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, нельзя.
Это разные приказы. Оспорьте также второй приказ в суде.
22.01.2013, 03:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 39 минут
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
626
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
80
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 797
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 501
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
3 653
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 037
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
335
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.9
1 587
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 824
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 439
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
140
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 684
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
В нашей организации проводилась проверка отделом кадров утренней явки сотрудников на работу.
Правомерность и условия проведения внеочередной проверки знаний - взгляд на трудовое законодательство
Необходимо продлить срок проведения служебной проверки из-за выявленных недочетов и отсутствия сотрудника в отпуске
Что делать, если после подачи иска в суд на предприятие меня начали прессинговать на работе и составлять сомнительные
Следующая проверка знаний по охране труда - сопоставление первичной и внеочередной проверок
Правомерность проведения проверки знаний с целью понижения категории и оклада сотрудника
Работники получили замечания и сокращение премий после проверок нового руководителя
Работник без премии, но не сдавший проверку знаний, продолжает нести ответственность
Бывший директор желает оспорить приказ нового директора в суде по поводу материальных поощрений и зарплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут