Перевод или расторжение трудового договора - сценарии для старшего кладовщика в обособленном подразделении федеральной компании
опубликован 23.01.2013, 01:04
Я работаю в обособленном подразделении одной федеральной компании старшим кладовщиком. В связи с производственной необходимостью наше ОП закрывают. Мне предлагают расторжение трудового договора по соглашению сторон с компенсацией в виде одной средней зарплаты. Могут ли меня перевести в другое ОП в нашем городе и на какую должность? И что будет если я не соглашусь на эти условия?
Здравствуйте.Если вы соглашаетесь на расторжение договора по соглашению сторон,тогда никто никуда вас переводить не будет. Вы сможете только воспользоваться правом встать на учет как безработный,либо сами будете искать работу.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Йошкар-Ола
Похожие вопросы
Вопрос о закрытии обособленного подразделения в Липецке - что дальше и может ли компания перевести нас в другой город?
Вопрос о возможности получения компенсации при сокращении по закону во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х
Вопрос о компенсации при сокращении должности Старшего бухгалтера
Может ли работодатель перевести меня в другое подразделение компании без моего согласия?
Правомерность увольнения с пособием после реорганизации
Выходное пособие при увольнении по соглашению сторон - вопросы о размере и форме выплаты
Сотрудники против сокращения - работодатель использует премии как инструмент вынужденного увольнения
Работаю старшим кладовщиком, живу в одном городе, склад в другом, корпоративный транспорт возит
Банк закрывает отделения и требует подписание соглашения - что делать и возможно ли увольнение по статье?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут