Вопрос о возможности получения компенсации при сокращении по закону во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет и переводе в другое подразделение
Вопрос №9004596
из г. Екатеринбург
опубликован 07.12.2015, 11:47
опубликован 07.12.2015, 11:47
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Структурное подразделение нашей организации закрывают в нашем городе. Работодатель предлагает уволиться по соглашению сторон с выплатой двух окладов. Могу ли я рассчитывать на сокращение по закону с компенсацией, либо числиться в штате другого структурного подразделения по достижении 3-х лет ребенком.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Имеете право требовать сокращение в связи с ликвидацией с выплатами в соотв. со ст.178 ТК РФ или просите компенсацию 3 средних зарплат
07.12.2015, 11:48
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Да имеете право. Можете обратиться в трудовую инспекцию, если возникает конфликт.
07.12.2015, 11:48
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 860
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
64
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
985
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.2
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.3
5 391
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
53
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Реорганизация в образовательном комплексе - сокращение штатов и изменения в условиях работы. Что делать?
Процедура определения преимущественного права на оставление на работе в случае ликвидации структурного подразделения №1
Работодатель предлагает выбор - сокращение или увольнение по соглашению сторон - что выбрать?
Незаконное увольнение работника после сокращения структурного подразделения
Увольнение научного сотрудника после сокращения структурного подразделения - законность действий работодателя
Увольнение по сокращению штатов после ликвидации структурного подразделения - права и возможности
Обязан ли директор предоставить бывшему руководителю структурного подразделения должность после реорганизации?
Как защитить свою ответственность при принятии материальных ценностей других подразделений - опыт и советы
И должен ли он предлагать должности в другом структурном подразделении с сохранением функционала и измен
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут