Могут ли уволить без причинно с работы мать двоих детей или сократить.
опубликован 23.01.2013, 16:08
"Без причины" могут уволить разве что по основаниям, предусмотренным ст. 81 ТК РФ. Но в таких случаях требуется просто ювелирная подготовка со стороны работодателя. В любом случае, Вы вправе оспорить законность увольнения в судебном порядке, обратившись с иском о восстановлении на работе, взыскании компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда в течение 1 месяца со дня Вашего увольнения. В этом случае не рекомендую тратить время и бумагу на обращения в прокуратуру и государственную инспекцию труда, время ожидания ответов от указанных инстанций не является уважительной причиной для пропуска установленного законом месячного срока для обращения в суд.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
без причины уволить в любом случае не могут. при сокращени , при равной квалификации предпочтение должны отдать вам ( ст.179 ТК РФ)
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Возможны ли увольнение и сокращение на работе при наличии двух несовершеннолетних детей и нахождении на испытательном сроке?
Могут ли сократить на работе мать двоих несовершеннолетних детей?
Возможно ли уволить вдову с двумя детьми без высшего образования из-за нового требования на работе?
Могут ли уволить многодетную, одинокую мать с работы... или сократить..
Мой муж инвалид 2 гр. Я мать двоих детей могут ли меня уволить с работы, если на работе идёт сокращение.
Я лишена родительских прав и выплачиваю алименты на двоих детей. Могут ли меня сократить или уволить?
Я одна воспитываю двоих детей 16 и 6 лет, алиментов не получаю. Могут ли меня сократить или уволить?
Могут ли уволить мать одиночку со сверхнагрузкой на работе без предупреждения?
Скажите я мать двоих детей есть ли у меня какие права на работе и могут ли меня сократить.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут