Могут ли уволить без причинно с работы мать двоих детей или сократить.
опубликован 23.01.2013, 16:08
Могут ли уволить без причинно с работы мать двоих детей или сократить.
"Без причины" могут уволить разве что по основаниям, предусмотренным ст. 81 ТК РФ. Но в таких случаях требуется просто ювелирная подготовка со стороны работодателя. В любом случае, Вы вправе оспорить законность увольнения в судебном порядке, обратившись с иском о восстановлении на работе, взыскании компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда в течение 1 месяца со дня Вашего увольнения. В этом случае не рекомендую тратить время и бумагу на обращения в прокуратуру и государственную инспекцию труда, время ожидания ответов от указанных инстанций не является уважительной причиной для пропуска установленного законом месячного срока для обращения в суд.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
без причины уволить в любом случае не могут. при сокращени , при равной квалификации предпочтение должны отдать вам ( ст.179 ТК РФ)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 453 Поиск Регистрация