Что грозит работодателю, если трудовая книжка рабочего лежит дома, а работник работает на одном месте уже более 2 лет.
опубликован 24.01.2013, 12:08
Что грозит работодателю, если трудовая книжка рабочего лежит дома, а работник работет на одном месте уже более 2 лет.
Мэри! Тр. книжка должна храниться по основному месту работы.
Статья 66 ТК РФ. Трудовая книжка
Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ВЕДЕТ трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.
В случае проверки государственной трудовой инспекцией -работодателю грозит штраф.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сочи
Похожие вопросы
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Подобные действия являются нарушением закона, например дезинформацией со стороны работника.
Если подобные действия являются нарушением закона, например дезинформацией со стороны работника, то какой полагается штраф?
Какие случаи задержки выдачи трудовой книжки при увольнении работника не предполагают "вину работодателя"?
Может ли работодатель уволить работника по статье
Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в трудоустройстве при отсутствии у работника трудовой книжки?
Как вернуть трудовую книжку уволенного работника после более 30-летнего хранения без записи об увольнении и приказа
Входит ли в мои функции требовать от работодателя принять трудовую книжку и каким образом, если он не желает её принять?
Может ли работодатель требовать работу в ненормированный рабочий день за пределами организации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут