Как защититься от произвола руководителя и получить справедливую оплату труда в детском саду
опубликован 25.01.2013, 11:53
Я работаю в детском саду младшим воспитателем. В нашем районе начисляют на оклад - районный коэффициент 30% и северная надбавка 50% и в итоге у меня получается заработная плата как минимальный размер оплаты труда. Некоторые работники нашего района через суд доказали, что на МРОТ нужно начислять надбавки и получают по суду почти 10000 тыс. руб. Я на данный момент получаю 5 тысяч. Хочу обратиться в суд о неправильно начисленной зарплате, заказала справку о доходе за 3 месяца и с этого момента посыпались угрозы от заведующей: Если вы пойдете в суд, то я найду как вас уволить. Помогите мне советом, как мне защитится от произвола руководителя?
Запишите угроы увольнения на диктофон или телефон, Обращайтесь в трудовую инспекцию о недоначислении з/п, либо суд . Если уволят то диктофонная запись с угрозой увольнения Вам поможет восстановиться.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 14 часов
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Вопрос о включении районного коэффициента и северной надбавки в минимальный размер оплаты труда
Будет ли моя ежемесячная надбавка учтена при выплате тринадцатой зарплаты и премий?
Возможное снижение заработной платы учителя в государственном учреждении
Зарплата помощника воспитателя в детском саду на Крайнем Севере - 5854 рублей после учета надбавок и вычета налога
Минимальный размер начисления при условии работы на полную ставку в районе приравненном к крайнему северу
И если так, то какими статьями мы должны руководствоваться?
Вопрос о расчете заработной платы с учетом надбавки по должностному окладу и районному коэффициенту в трудовом договоре
Отсутствие надбавок к зарплате в Заполярье - нарушение закона или обоснованное исключение?
Включаются ли все указанные надбавки в минимальный размер заработной платы в размере 4330 рублей или начисляются дополнительно?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут