Включаются ли все указанные надбавки в минимальный размер заработной платы в размере 4330 рублей или начисляются дополнительно?
опубликован 24.01.2011, 16:02
Правельно ли начисляют зар/плату включая в минимальный размер оплаты в 4330 руб. входят: оклад 1664, ночные, выслуга лет, районный коофициент, районная доплата. Ответе пожалуйста все эти надбавки входят в минимальный рамер зар/платы или их начисляют на 4330
Нет начисляют заработную плату неправильно, сейчас в судах имеется достаточно судебной практике, люди реально выигрывают дела, заработная плата должна составлять по полной ставке и полный рабочий день не менее 6928 рублей, т.е. МРОТ(4330 р).+северный+районный коэффициенты. Для повышения заработной платы необходимо обращаться в суд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 14 часов
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Вопрос начисления заработной платы медицинским работникам муниципальных лечебных учреждений
Схема "Оклад+Надбавки+Доплата до МРОТ" или "Оклад+Доплата до МРОТ+ Надбавки расчитанные от оклада"
Может ли районный коэффициент быть включен в МРОТ? Расхождение между ТК РФ и судебной практикой
Минимальная заработная плата и МРОТ (минимальный размер оплаты труда) - это одно и то же или нет?
Выслуга лет - должен ли размер выплаты быть неизменно 100% от оклада?
Неправильный расчет заработной платы в городе Вилючинск, Камчатского края
Вопрос о расчете заработной платы с учетом надбавки по должностному окладу и районному коэффициенту в трудовом договоре
Может ли размер должностного оклада быть меньше МРОТ? Ответы ТК и Президиума Верховного суда РФ вызывают противоречия
Разница между МРОТ и МРЗП - почему минимальная оплата труда может быть меньше минимальной заработной платы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут