Ситуация с неофициальным трудоустройством - Как доказать, что я работала, а не стажировалась?

Меня зовут Анна. Я 12 ноября 2012 г. устроилась на работу в ООО Деловой Стандарт, представитель портала товаров и услуг тиу. ру, не приказ, не договор я сразу не получила, директор мотивировал тем, что в данный момент у него нет кадровика... и как примет его на работу выдаст соответствующие документы, т.е. речь мы вели именно об официальном трудоустройстве! Понимаю ситуацию директора, я принилась к выполнению своих обязанностей по поручению директора! 4 декабря 2012 г. осуществлялась выплата зарплаты за ноябрь, он дал мне 10 т.р. наличными, я поинтересовалась, почему наличными, а не на карту? На что получила ответ, что вовсе не оформлена! Я была в шоке... В ходе переговоров выяснилось, что ни одного из своих сотрудников он и не оформлял, говорил, что денег нет, тк. фирма молодая с 15 агуста 2012 г. В итоге я взяла деньги и продолжала выполнять свои обязанности, но сразу начала параллельно искать НОРМАЛЬНУЮ РАБОТУ. Найдя её, я сообщила, что увольняюсь, хотя это громко сказано! На что директор сказал, что выплатит мне в течение недели зарплату и вернёт трудовую книжку, которая валялась у него дома без записи... неделю я названивала и приезжала к нему, он сказал, что меня вообще не знает и ни о какой зарплате речи вообще не было. Я обратилась во все специализированные органы, дело передано в следственный комитет... Но суть в другом, деньги тоя смогу вернуть только обратившись в суд и доказать то, что реально там работала, это мне не сложно - есть доказательства, но он операм ОБЭП сказал, что я у него не работала, а стажировалась! Стажировка оплачивается - я знаю. Не могу в законодательстве найти информацию о сроках, подходящем к моей ситуации! И хотелось бы пару советов в том, что как доказать, что я не стажировалась, а работала? Заранее спасибо, с уважением, Анна.