Вопросы о выплатах по сокращению штата - включаются ли праздничные дни и задержка выплат

Вопрос №2162785 из г. Пермь
опубликован 28.01.2013, 15:14

Прошу проконсультировать по вопросу выплат по сокращении штата. Была сокращена 23 декабря 2012 г. (по соглашению сторон досрочно) получила причитающиеся мне выплаты, прошел второй месяц как я уволена по сокращении штата, трудоустроиться мне еще не удалось (стою на учете в ЦЗ), знаю что мне причитается компенсацию за второй месяц. ВОПРОС 1: должны ли войти в компенсацию праздничные новогодние дни? или только рабочие дни? ВОПРОС 2: заявление написала и предоставила РД трудовую книжку 23 января 2013 г., сегодня 28 января 2013 г. выплата на карту не поступила, является ли это нарушением со стороны РБ или нет. Пршу указать ссылки на статьи.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68157 отзывов

1. Должны - уже вошли, при выплате выходного пособия, за первый месяц.

2. Не является. Нарушением будет, если по истечении 2 месяцев от даты увольнения, после ближайшего срока выплаты заработка, установленного у этого работодателя, не получите.

Ст. 178 ТК РФ.

28.01.2013, 15:25

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Анна

Автор вопроса

0 отзывов

Сокращена была 23 ноября!!! Второй месяц моего увольнения считается с 23 декабря по 23 января, при оплате компенсации входят только рабочие дни? т.е. 17 рабочих дней или праздничные дни тоже оплачиваютя.

28.01.2013, 15:35

Спросить юриста